中国人民银行襄汾县支行2017年度政府信息公开工作报告

中国人民银行襄汾县支行

2017年度政府信息公开工作报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），特公布中国人民银行襄汾县支行2017年政府信息公开工作年度报告。

本报告由工作情况概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况，因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况，政府信息公开的收费及减免情况，工作存在的主要问题及改进情况，其它需要报告的事项，附表等8部分组成。本报告中数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。

第一部分：工作情况概述

2017年,中国人民银行襄汾县支行以“严格制度管理，提高依法行政水平，以规范操作和服务，增强工作透明度”为指导，努力增强公开意识，完善公开机制规范公开程序，深化政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，全年政务公开工作，认识到位，措施扎实，形式多样，充分展现基层人行“开放、透明、高效”的基层央行新形象。

一、领导重视，政务公开工作摆上重要议事日程。为确保各项政务公开工作落到实处，成立了由行长任组长、支行各副职领导任副组长、各部室负责人和业务骨干为面员的政务公开工作领导组，具体负责支行政务公开日常事务。

二、规范制度，以制度管人管事，促进拓展延伸。先后制定并施行了《政务公开工作评议制度》、《政务公开责任制考核制度》、《政务公开责任追究制度》，明确了政务公开工作领导组、政务公开工作办公室及各业务股室工作职责、工作任务、工作目标和工作责任，确立了“支行一把手负总责、政务公开工作办公室组织协调、各业务股室分工负责”的政务公开工作格局。

三、着眼本职，突出重点，做好重要事项公开工作。结合基层央行的业务特点，支行重点抓住涉及人民银行权力运用的金融监管、调查统计、会计国库等关键部门、关键环节，突出开展了行政复议、账户管理、贷款卡管理和预算收入上缴、划拔、退库等的重要事项公开工作，并从内容和形式上不断加以深化，为社会各界直观、方便、快捷地查询、了解和监督支行工作起到重要作用。

第二部分：主动公开政府信息情况

2017年，支行根据制度要求，结合实际，以公示栏公开、政府网站公开为主，深入开展主动公开政务信息的公开工作：

公开了包括结算账户信息等1166项基础信息。

第三部分：依申请公开、不予公开政府信息情况

一、依申请公开情况

为做好支行政务信息依申请公开工作，支行制定并实施了《依申请公开制度》，对申请公开的登记、受理、处理、答复等进行细致规范。2017年度，支行未收到任何公民、法人和其他组织相关申请。 

二、不予公开政府信息情况

支行严格按照《中国人民银行襄汾县支行政务公开预审制度》，对支行信息公开审查机制和程序进行了进一步规范，明确对于涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的金融信息，与行政执法有关，公开后会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人、单位安全的事项等金融信息不予公开。

第四部分：申请行政复议、提起行政诉讼情况

2017年，支行未发生因政府信息公开申请行政复议申请、提起行政诉讼情况。

第五部分：政府信息公开的收费、减免情况

2017年未向申请人收取相关费用。

第六部分：工作存在的主要问题和改进情况

2017年，支行政务公开虽取得了一定成绩，但也不同程度地存在以下难点和问题：

一是对政务公开工作的认识不足。个别干部职工对实行政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，对社会各界的意见重视不够、研究不够；

二是个别公开内容还不够规范。主要表现为个别已公开信息内容不具体，重点不突出，更新不够及时。

三是相关制度还有待于进一步规范、充实。政务公开工作政策性强，涉及面广，对相关工作人员素质要求较高。支行相关工作人员均为兼职，受时间、精力限制，工作效率和工作质量与工作要求仍有一定差距，主要体现为制度制定的广度与深度不够，各项制度需要进一步充实规范；

针对以上难点和问题，将采取以下措施进行改进：一是进一步加大宣传教育力度，利用各种渠道，采取多种形式，向支行干部员工宣传政务公开工作重要意义，切实提高全体干部职工对政务公开工作重要性的认识；二是进一步健全工作机制，形成工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制，切实提高相关工作人员的责任意识；三是通过举办培训班、以会代训、学习交流等方式，进一步加强政务公开工作技能培训力度，切实提高支行政务公开工作效率和质量。

第七部分：其他需要报告的事项

无其他需要向社会告知的事项（如告诉申请人注意事项等）。

第八部分：附　表

附表1：依申请公开情况统计表

附表2：复议和诉讼情况统计表

附表3：信息公开收费情况统计表

附表1

依申请公开情况统计表

附表2

复议、诉讼情况统计表

附表3

信息公开收费情况统计表